牽動心弦

2016年1月22日 星期五

寧飲建業水,不食武昌魚

最近『低薪外籍白領』的議題是乎又被提出來講了。

這議題說淺白看似淺白,可是如果要深究背後含義還有內涵的話,
我又覺得有些東西可以提一提。

尤其是我覺得『外籍白領』『低薪外籍白領』本來就有不同的意涵。

其實就我本身一個外國人來說,
每每遇到剛認識的台灣朋友會被問到的問題莫不過於這幾樣:
1.你怎麼會說華語?
2.你為什麼會來台灣唸書?
3.你念完書後,會留下來嗎?
4.台灣和你的國家,你比較喜歡哪一個?(熟一點的,可能會問這個)

第一和第二的問題不在本文重點,我只回答後面兩個就好。

:念完後,不會留下來!
:當然是比較喜歡我自己的國家!

其實每次被問到這些問題時,我都覺得納悶跟耐人尋味。為什麼呢?

很簡單,你問我會留下來嗎?那我想知道,你想我留下來嗎?
這還不是個淺顯易懂的道理嗎?
既然我不是你極力挽留的對象,何必在乎我的去留?

至於要我在自己母國和台灣做出一個喜歡的選擇,那就更容易了不是嗎?
憑什麼,要我愛的不是自己的國家呢?
為什麼,會有覺得我會選擇台灣的可能性?

不是說,台灣不好;更不是說自己的國家有多完美。
『很淺白的道理是,我和“台灣”沒很熟啊!它也沒和我很熟』
我們接觸根本不久,而且一半以上的日子我都在為它當廉價勞工中渡過...
雖然一個清潔工是因為廁所才有工作,繼而得到溫飽。可是,他是不會愛上廁所的...(因為在廁所,他只能是清潔工)

我在台灣的這5年來,
每一年僑生畢業後留台下來的門檻都在降低。而且從去年開始已經算是降到面目全非了...

說說我所知道的門檻吧~
以前在我大一剛來到的時候,
畢業後可以達到留台工作門檻的人幾乎到是理工專業的畢業生。
因為最基本的門檻就是月薪要有4萬台幣以上(詳細數字我忘了)

這對於一個文商科生或社會組的學生來說,新人有這樣的起薪是幾乎不可能。
而唯有理工科的同學有這種機會,可是就我看來也是光鮮在外,辛酸其中而已...

為什麼呢?因為他們並不是實際的月薪達到4萬台幣以上,只是因為他們的起薪比其他類組的高。
所以他們可以靠加班,還有假日上班來衝月薪。
那是多麼非人的日子啊...

而且台灣很多科技業的上班制度是『上班打卡制,下班責任制』。
這世界勞工工時最高最密集的國家——台灣
這麼幸苦就為了留在這,值得嗎?

如果你說是短期收益,賺了錢,有了經驗後就回國,那就算了。
畢竟月薪4萬以上的起薪,我也不懂馬來西亞哪個科技業給得起你們這些新人。(如果是要做長期的,那自己掂量掂量吧)

到了我大三了,
我老師問我念完書後願意留下來嗎?(如果我說願意,我想他還真的會幫我)

畢竟是自己老師,我也不好意思直接回絕了...
所以我給了個模棱兩可的答案:“看吧!如果畢業後,台灣要我。我就留下!”(給個燦爛的笑容)

當時候,最基本的門檻印象中月薪已經降到了3萬8台幣。

老師當時候就說了一句,我這輩子都不會忘記的話。(因為我非常認同)

老師說,“真不懂他們怎麼搞的,如果是我的話,我就不設那麼多門檻了”
雖然不懂老師他是客套還是真心實意的,反正我是認同了。

終於,皇天不負苦心人!
去年開始,門檻降到了前所未有的低!對馬來西亞的僑生來說,近乎沒有門檻!

因為在基本條件上取消了起薪這一項,而是採取了點數的制度。
大家八仙過海,各顯神通吧!只要累計到了足夠的點數,你就可以留台工作了!多棒!

其實,打那時候起,我就更堅定了不留在台灣工作的念頭了!
原因很簡單,因為台灣的勞工是很命苦的!
他們『上班打卡制,下班責任制』,當年限制我們外籍僑生留台工作的門檻,雖然月薪是刁難了我們。
可是呢?對我們離鄉背井的人來說,何嘗不是另一種保護?
起碼,如果雇主僱用你這個外籍人士,一定得給那個薪資。不然你留不下來...

現在倒好,雇主請我們這些外籍人士,完全沒有了薪資的成本。
於此恭喜所有要留在台灣工作的外籍人士,歡迎你們加入和台灣人一起被雇主剝削的大環境!

背後的問題還多著呢!

除了會被雇主剝削這一塊,我們不談。畢竟人家可以說,如果你值錢,自然有人出錢的這種鳥話?
我們聊些別的吧...

以前門檻那麼高,確實不好。可是起碼對留下來的人是種保障!什麼保障呢?

除了薪資的保障,還有就是尊嚴的保障。當然又會有人挑戰說,尊嚴值幾毛啊?
呵呵...

以前因為種種的門檻,你留下來了。旁人怎麼看你?雖說你是來和台灣人競爭的,你來搶人家的飯碗。
可是怎麼說,你都叫通過了一個相對高的門檻。他們雖然心裡對你可能會有疙瘩,可是還不至於掛在嘴邊說的...

然而,現在門檻形同虛設;根本被降到面目全非了!
那得有多少人可以隨隨隨便便的留下來啊?
龐大的廉價外籍白領一定會對台灣本地的白領階層進行打擊!
而且因為外籍白領的數量多了,質量反而模糊了。請問留下來的這些外籍白領,你們到底是人才還是廉價勞工呢?

你得花多少的時間和心思去證明自己是優秀的?而不是門檻低,在自己國家混不下才來的?
這些都是成本不是嗎?

何必過得那麼低廉呢?

當然一定還會有人會用『有麝自然香,何必當風立』這種制高點來踩我的話。
那我只能說:“果真如此,你又何必離鄉背井呢?”

其實我長篇大論說了很多,我都還沒到自己最想說的重點!
『寧飲建業水,不食武昌魚』才是我最想表達的!

前面所說的,都是針對一般人而已。
以下我想說的才是,針對非一般人。

何謂非一般人?當然不是所謂的自命不凡者...
是指有思想有想法,不甘於寄予人下的人!

其實人才出走不是什麼遮遮掩掩的事,而人才的流動更不是什麼新鮮的議題。
以春秋做例子,
到處百家爭鳴,各國都有所謂的名士(知識份子)在流動著!
『此處不留人,自有留人處』
而且當時候很多強大的國家,都不是本國人造成的;而都是由外國人造成的!

無論是幫吳國淪陷楚國首都的孫武,驅秦數百里的吳起;
還是幫穆公霸西秦的百里奚和主持商鞅變法的商鞅。
他們都不是在自己的母國發光發熱!
可是他們雖也離鄉背井追求自己的理想,然而他們應該不屬於『低薪外籍白領』吧?!

如果人家連武昌魚都不肯給你吃,你為什麼要去喝武昌水呀?
更別說,我所欲表達的更好更高的情操——『寧飲建業水,不食武昌魚』

各國都有人才出走的問題,原因有很多。
可能他們是被母國迫害孫武,也可能是在母國只能當二等公民的百里奚。
更可能是他們像商鞅和吳起一樣被他國看重看上了,竭力的重用。

讓我們看看馬來西亞吧...
這個國家的政府,巴不得人民的智商無限接近零。
這個國家的政府,巴不得知識份子都出走,別來添亂。
這個國家的政府,沒有給過他們的人民一個公平對等競爭的機會。

生活在這個國家的人民,知識分子,我想他們完全有足夠的理由出走!

所以我國專業出口知識分子,專業的人才;專業進口外籍勞工
照此下去,我們國家產業永遠不用升級。我們就不停的進口廉價的外籍勞工從事代工服務。

哀哉馬來西亞,我們就連從事代工都輸給了台灣!
人家台灣的代工,被台灣人所唾棄的代工都還算是科技產業;
反觀我們呢?我們的代工還停留在紡織品製造業。
近年來,柔佛州倒了多少製衣廠?還有我們的製鞋廠呢?

白領不停的出走,藍領不斷的被外籍勞工擠兌。
聽說新的一年,政府要引進2-3百萬的人外籍勞工;國內的藍領,等死吧...

有識之士分分外逃,逃不掉的留在國內當SOP。就連越南的工業產品都趕上了我國工業的精細度...

每每到了畢業季,看著同胞們找工作。我很想叫他們回家,可是按這情形,我怎麼說得出口?

每次他們告訴我馬來西亞不好,台灣好。
我都會問,台灣哪裡好?
回答都莫不過於,
:台灣交通方便!
:網絡方便...
:台灣自由啊!有言論自由...
:福利好!社會福利,還有醫療福利。有健保!

還有很多很多吧,我都懶得記了。

可是對我來說這些都是非重點答案,說得露骨一點就是『這些都是次要的答案』

如果真的要我說台灣有什麼比馬來西亞好,那就只有一個!
『台灣有願意為子孫爭取福利的前輩,有為後人付出的前人!』

馬來西亞換了6任的首相了...
有哪一任的首相比蔣介石專制?
有哪一任對反對勢力鎮壓得比蔣介石用力?
至於篡改歷史教科書,能比蔣介石強嗎?
對言論自由的打壓,對報社的控制,能比嗎?

那為什麼人家都能推翻蔣氏政權,我們反而不行?
我們的知識分子就為什麼要那麼悲觀呢?我們馬來西亞為什麼有那麼多聰明的人,缺少了一些勇敢的人?

我們國家的路還很長,我不相信馬來西亞沒希望了。更不相信我們完蛋了!
以前國人們可能沒有很共同的共識,
可是我想接二連三的社運下來,民主意識會慢慢抬頭的!

別說種族問題了!
蔣介石也操弄過外省人和本省人的矛盾,甚至在台灣有受日殖民教育的和非日殖民的都可以拿來當矛盾利用。
我就不信,獨立快60年了!馬來西亞各族還不能融合!

寧飲建業水,不食武昌魚!如果環境真的那麼惡劣就讓我餓死在馬來西亞吧!寧餓死,不乞討!

我不想我孫子被人家問同樣的問題;我不希望我孫子和我一樣少了和別人說馬來西亞有什麼好的機會!

台灣的好,馬來西亞也可以擁有!

甚至,會更多更好!